11月14日讯 接办曼联之后，拉特克利夫对俱乐部组织架构、职工培养等诸多方面进行了变嫌，《BBC》泄露了这一进度。

2023年祯祥夜，拉特克利夫以12.5亿镑收购了曼联27.7%的股份，并誓词将俱乐部带回英格兰足球的巅峰，他还但愿使俱乐部完满盈利。收尾2024年6月30日，俱乐部惊东说念主的1.132亿镑财务亏蚀促使拉特克利夫在次年3月教养称，要是不礼聘行径俱乐部将在圣诞节前“停业”。

球场上的变动了然于目。滕哈赫的帅位被阿莫林取代，对一线队声威进行了向上4.5亿镑的投资。另外，拉特克利夫还破耗了5000万镑创新曼联的卡灵顿检会基地。

曼联幕后变革如地震般颤动，其动机有二。俱乐部高层合计，曼联的里面架构过于众多，职工和岗亭过多。他们发现，俱乐部的架构需要每年投入欧冠并争夺英超冠军，不然将对财务酿成压力。鉴于此，削减职工数目成为势必取舍。

拉特克利夫接办后不久，就进行了首轮裁人，波及250名职工。本年第二轮裁人200东说念主，使惩处层得以推论新的东说念主员建树款式，更高效地使用资金，这一变化在曼联的数据运营中尤为显豁。拉特克利夫在2024年12月经受《United We Stand》球迷杂志采访时，月旦俱乐部的数据分析步调过时。

来自梅赛德斯F1车队的迈克尔·桑索尼于4月加盟曼联，担任数据总监。桑索尼透顶改良了曼联的数据才略，当今这些时刻平庸旁边于解析、招募和检会。据一位音问东说念主士深切，曼联的数据和分析团队使命已加快到“前四水平”。

第二轮裁人后，俱乐部政策要点转向招聘“多材多艺、多技巧的东说念主才”。高档惩处东说念主员的任命尤其引东说念主贵重。新任高管名单中有19个名字，并非通盘下野齐是被动的，但变革范围确乎巨大。可是，有两位要紧东说念主物得以留任，差别是首席运营官科莱特·罗奇和马丁·莫斯利。罗奇老成曼联新球场的筹办，而莫斯利于2024年夏天接任总法律照应人。

罗奇和莫斯利的存在被视为联贯拉特克利夫期间之前的纽带，其他高管包括首席施行官奥马尔·贝拉达（曾赴任于巴萨和曼城）、首席商务官马克·阿姆斯特朗（曾赴任巴黎圣日耳曼）、解析总监萨姆·埃里念念（曾赴任曼城、热刺、英足总）和招募总监克里斯托弗·维维尔（曾赴任切尔西、红牛集团）等东说念主均为新加入。值得信托的英力士集团成员罗杰·贝尔成为曼联首席财务官，基尔斯汀·弗伯从第四频说念加入担任东说念主事总监。此外，还有一系列新的医疗、养分、媒体等职位的任命。

尽管如斯，很多前任重要东说念主物还是离开，改日是否更好尚无定论。曼联里面承认，新经过的成果需要时刻材干显现。关联词，随机某些举措显着失败了。丹·阿什沃斯等于一例。尽管他备受尊敬，但在支付纽卡斯尔300万镑抵偿金后，他在五个月内下野。音问东说念主士否定他的下野与滕哈赫继任者的取舍关联，但两边观念不对导致了最终的离异，曼联因此支付了约400万镑的抵偿金。

跟着拉特克利夫入主曼联结近两周年，俱乐部还是发生了回山倒海的变化。大齐亏蚀还是被适度在可惩处的范围内，收尾2025年6月30日的最新财务论说骄矜，俱乐部亏蚀额为3300万镑，预测俱乐部最终将完满盈利。

格雷泽家眷并非旁不雅者，他们仍然积极参与俱乐部事务，但咫尺的要点是拉特克利夫过甚设备团队。一位俱乐部里面东说念主士示意：“下周或下一个转会窗口发生的事情只是生涯的一部分，但咱们必须着眼于中期和遥远办法。”

曼联本赛季的办法是重返欧战赛场，但这些要紧变革并不单是是为了这个短期办法。俱乐部有着更大的筹办。一位了解俱乐部运营的东说念主士示意：“要是身在曼联，你的念念维就必须围绕每年争夺英超和欧冠冠军张开。这无疑是一个巨大的压力，但同期也应该被视为一种行运。”